Wynagrodzenia wolne od potrąceń (2016)
Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. (Dz.U. 14.09.2015 Poz. 1385) od 1 stycznia 2016 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.850 zł.
...
Wg badań TNS OBOP prawie 90 procent Polaków jest świadoma, że bez ich zgody nikt nie może wykorzystywać ich danych osobowych.
Jak każda inna organizacja tak i PKZP podlega ustawie o ochronie danych osobowych. Temat ten jest bardzo szeroki. Poniżej szerzej poruszę jedynie kwestie związane bezpośrednio z Kasami Zapomogowo-...
Wynagrodzenia wolne od potrąceń (2017)
Kwoty wolne od potrąceń
Wynagrodzenie minimalne, po odliczeniu wszystkich obowiązkowych obciążeń na rzecz budżetu państwa, jest kwotą, którą pracodawca bierze pod uwagę przy dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Zarówno przy potrąceniach przymusowych (bez zgody pracownika), jak i dobrowolnych, gdzie zgoda...
Pracownicze kasy zapomogowo – pożyczkowe w myśl zapisów Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 1992 r. (Dz.U. 1992 nr 100 poz. 502) oraz postanowień statutowych zorientowane są w swojej działalności na świadczenie pomocy finansowej członkom poprzez udzielanie zwrotnych pożyczek długoterminowych...
Zarząd Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (PKZP) jak i Komisja Rewizyjna mogą składać się z 3 lub więcej członków. Obsługa księgowa, kasjerska (obsługa gotówkowa PKZP), pomocy prawnej jest prowadzona przez pracownika lub firmę zewnętrzną. Decyduje o tym Zakład pracy, przy którym PKZP funkcjonuje, który do tych prac może skierować swego dotychczasowego pracownika...
W związku ze swoją działalnością PKZP wytwarza i gromadzi różnego rodzaju dokumenty.
I. Dokumentacja wytwarzana przez Zarząd
1. Protokoły z posiedzeń i uchwały zarządu. Powinny być prowadzone chronologicznie i zawierać oprócz protokołów, uchwały, decyzje zarządu oraz wymienione w protokołach załączniki. Podstawą tworzenia...
Warunki tworzenia oraz zasady organizowania i funkcjonowania Pracowniczych Kas Zapomogowo Pożyczkowych (PKZP) zostały uregulowane przepisami art. 39 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 79 z późn. zm.) oraz w akcie wykonawczym do tej ustawy, którym jest...
Zakończyliśmy realizację szkoleń pt.: Prawne aspekty funkcjonowania oraz ochrona danych osobowych w Pracowniczych Kasach Zapomogowo-Pożyczkowych.
W szkoleniach uczestniczyli członkowie zarządu PKZP, księgowi oraz członkowie kas zarówno z placówek budżetowych jak i z firm prywatnych.
Celem szkoleń było przedstawienie możliwości optymalizacji procesów charakterystycznych dla PKZP...
Poziomy bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych przy wykorzystaniu systemu informatycznego.
W zależności od rodzaju danych osobowych (zwykłe, wrażliwe) oraz czy dane urządzenie jest połączone z siecią publiczną stosuje się jeden z trzech poziomów bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych (podstawowy, podwyższony, wysoki). Powyższe uregulowane jest poprzez „Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji...
Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 września 2014 (Dz.U. z 2014, poz. 1220) od
1 stycznia 2015 zmianie ulegnie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Na podstawie przytoczonego aktu, pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy od nowego roku za swoją pracę otrzyma wynagrodzenie...
